Увеличение оплаты труда медицинских работников остаётся одним из приоритетных направлений государственной социальной политики. Согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2018 году соотношение средней заработной платы врачей должно  было составить 200% к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в регионе, среднего и младшего медицинского персонала – 100%.

В 2018 году индикативные показатели уровня заработной платы медицинских работников достигнуты в полном объёме.

Средняя зарплата врачей по сравнению с 2017 годом выросла на 16 % и составила 55 383 рубля, что в 2,2%  раза больше среднемесячного дохода по Пензенской области. Зарплата у среднего медицинского персонала увеличилась на 16 % и составила в среднем 26 466 рублей или 102% к среднемесячному доходу в регионе.  У младшего медицинского персонала в 2018 году средняя зарплата  выросла на 23 % и составила 25 863 рубля  и 100,5%  к среднемесячному доходу по области.

Заработная плата является одним из главных стимулирующих компонентов в профессии врача, что сказывается на отношении к профессии и пациентам и повышении  качества медицинского обслуживания.